Women in Energy: diversitatea de gen în sectorul energetic

 Aducem modele de femei de succes mai aproape de tânăra generație de femei din energie. Marți, 27 aprilie, de la 10:00

Închiderea diferențelor între gen ar putea dura, în medie, până la încă 107 ani. Diferențele de gen sunt cu atât mai mari în industriile tehnice.

Revoluția energetică nu se poate întâmpla fără femei. Prin urmare, prin organziarea acestui eveniment, ne propunem să sprijinim comunitatea profesională în creștere a femeilor din domeniul energetic, sa incurajam tinerele eleve, student si profesioniste sa dezvolte o cariera in acest domeniu.

FEL România dezvoltă programe care oferă oportunități de networking, încurajează dezvoltarea carierei femeilor care lucrează deja în sector sau care doresc să lucreze în industria energetică.

Ne vedem virtual marți, 27 aprilie, de la 10:00.

Invitații, în calitate de speakeri, care au confirmat deja prezența și care vor împărtăși din experiența lor sunt: 

  • Elena Popescu, Director Ministerul Energiei;
  • Corina Popescu, CEO Electrica;
  • Doina Vornicu, COO CEZ România;
  • Anne-Marie Gestin, CFO ENGIE România;
  • Claudia Griech, Deputy CEO E.ON România;
  • Melania Amuza, Vicepreședinte Asociația Energia Inteligentă;
  • Catalina Nedelcu, Lector ASE – Coordonator program MBA energie;
  • Dalia Stoian, Impact Manager FEL România, EFdeN;
  • Ancuta Stanciu, Membru fondator și redactor șef FinancialIntelligence.ro;
  • Daniela Serban, Președinte și co-fondator Vertik;
  • Cristina Chiriac, Presedinte Conaf România.

Invitatul special este domnul Iulian Iancu, Președinte al Comitetului Național Român al Consiliului Mondial al Energiei (CNR-CME).

Discuțiile vor fi moderate de Ella Ratcu, consilier al CNR – CME și fondatoarea programului Future Energy Leaders România și Adrian Vintilă, Communication & Media Manager FEL România.

Te poți înregistra la womeninenergy2021.eventbrite.com.

Pentru mai multe informații, urmărește-ne pe felromania.org sau pe platformele social media Future Energy Leaders România.